Legal

Le Régime Des Bonus Et Commissions Au Royaume-Uni

En Angleterre, tout comme en France, les bonus et commissions ne sont pas obligatoires et l’employeur n’est pas requis par la loi d’instaurer un mécanisme de versement d’un quelconque bonus ou commission.

La Responsabilite Des Dirigeants Sociaux: nouvelle donne

Cette note s’inscrit dans le cadre d’une série d’articles préparés par le département français de JGR et qui sont destinés à examiner les changements intervenus dans le cadre de La loi de 2006 (Companies Act 2006).

La Révision Des Loyers Commerciaux : une question epineuse

Comme peuvent en témoigner de nombreuses entreprises françaises présentes au Royaume Uni, la complexité des baux commerciaux en Angleterre n’est pas une légende mais bien une réalité de la vie des affaires.

Christmas comes but once a year

Christmas comes but once a year with no excuse for drunken antics...

Despite the financial gloom, many businesses are still planning on a Christmas get together with their staff. It’s a chance to celebrate this year’s successes and to look forward to next year’s challenges. It should be enjoyable for everyone and like most other people, we like a good party. However, despite the publicity, some employees still see it as a chance to drink a bit too much and behave a bit too badly, assuming that at the office party they are free from the normal rules of the workplace. This is particularly the case where the party is organised after work hours and not on work premises.